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【人材系企業向け】2025年4月からの職安法の改正

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20代で海外企業へ現地採用で転職。
帰国後、大手人材系企業でキャリアアドバイザーとして500人以上の転職者と企業を支援。現在はマネージャーとして事業開発に従事。採用活動では新卒、中途、アルバイトの面接官として多くの応募者の面接を担当。

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