こんにちわ。FUUです。
今回はおススメの退職代行サービスのご紹介です。
退職代行を検討しているのであれば、「退職代行SAKURA」がおススメです。
以下に理由を解説していきます。
退職代行とは？
退職代行とは、職場を退職する意思を伝えること～退職日を迎えるまでをサポートしてくれるサービスのことを指します。
雇用形態は正社員だけじゃなく、派遣社員、アルバイトでも利用することができます。
最近では退職だけじゃなく、「内定辞退」にも対応してくれるサービスもありますね。
退職代行って必要？利用すべき人は？
そもそも退職代行が必要かどうかでいうと、本来は不要なサービスだと思っています。
退職は労働者の権利であり、そもそも企業側は断ることはできないものだからです。
しかしながら、実態としてはなかなか権利を行使できない人もいるかと思います。
具体的には以下のような状況の人は退職代行の利用をおすすめします。
- 退職の意向を伝えると悪口や罵声を浴びせられそう
- 引き留めがしつこく退職を断念しそうになる
- すでに精神的にしんどくて出社ができそうにない
- 円満退社じゃなくていいのでとにかく職場を変えたい
退職代行を利用しない方がいい人は？
逆に以下のような人は退職代行を利用しない方がいいです。
- 円満退社じゃないと嫌だ
- 同業界へ転職する
- 退職後も現職と関りがある
- 狭い地域で生活しており退職代行を使ったことがばれる
円満退職を謡っている退職代行サービスがありますが、はっきり言って退職代行サービスを使う以上は円満退職はほぼあり得ないと思った方がいいです。
筆者の過去の職場に退職代行を使ってやめた人がいましたが、やはり目立ちますし話題になります。
本来は労働者の権利ですので、上述の利用すべき人のような状況ではない人は利用を控えた方がいいかと思います。
退職代行SAKURAがおススメの理由
退職代行を利用すべき状況の人におすすめなのが退職代行SAKURAです。
以下におすすめの理由をご紹介します。
- 安い
まずなによりも大切なのが安いことです。退職は本来労働者の権利ですので、それに大金を支払うのはナンセンスです。SAKURAでは正社員の場合の費用は19,800円です。比較サイト等でよく取り上げられている退職代行Jobsというサービスがありますが、こちらは27,000円します。 - サポートが手厚い
相談は何度でも無料でできます。不安になったり、有給消化や給与の支払い等気になることがあれば24時間365日いつでも相談ができるようになっています。 - 対面での相談も可
ほとんどの退職代行サービスがオンラインのみでの対応なのに対してSAKURAでは対面での相談も可能になっています。顔を合わせて直接相談したい人にとっては有難い体制ではないでしょうか。 - 他社サービスと同様の基本設計
その他にも返金保証や転職サポート、法的問題をクリアするための弁護士・労働組合との連携等、他サービスが売りにしている点もすべて備わっているので安心です。
退職代行利用時の注意事項
退職代行を利用する際には以下の点に注意して利用しましょう。
- 就業規則を事前に確認しておく
退職の申し出の期限や退職届の必要性など、就業規則を事前に確認しておかなければせっかく退職代行を利用してもスムーズに退職できない可能性があります。 - 退職代行会社には交渉権はない
退職代行はあくまで退職の意思をあなたに代わって会社に伝えてくれる、もしくは伝えることのサポートをしてくれるサービスです。未払い残業代の支払いや有休消化などをあなたに代わって交渉することはできません。弁護士であれば交渉できますが、退職代行会社が行った場合は非弁行為という違法行為とみなされる可能性があります。なるべく交渉が発生しないように事前準備をしっかりと行いましょう。
まとめ
今回は退職代行サービスについてご紹介しました。利用すべき人の特徴や利用時の注意事項と併せて慎重に検討してください。
本投稿が皆さんの労働生活の改善に少しでもお役に立てていれば幸いです。
