こんにちは。FUUです。
今回は学校卒業後に就職しなかった人や正社員経験のないフリーターの方向けに、おすすめの転職サイトをご紹介します。
こちらで紹介するサイトは主に20代に特化したサイトとなります。
興味がある方は是非、ご確認くださいませ。
おススメサイト
安定のお仕事
１つ目は【安定のお仕事】
です。
こちらは数多くの人材マッチングサービスを手掛けるMAPグループが運営するサイトです。
特徴
- 「保有求人数1万件以上」未経験歓迎求人を多数保有
- 「正社員内定率98%」フリーターや派遣社員から安定した正社員に転職
- 「入社後1年定着率95%」適性やご希望に沿った求人のみをご紹介するため、定着率が高い
- 「転職活動期間平均36日」専用アプリを使った効率のよい転職活動を実現
- 「学歴や経歴に自信がない方もOK」高卒、正社員経験のない方の転職成功実績多数
- 「アワード多数受賞」多数のエージェントアワード受賞実績のあるMAPグループのサービス
- 電話やZoomで無料相談が可能
転職エージェントナビ
２つ目は【転職エージェントナビ】
です。
こちらは株式会社circusが運営する転職エージェントのマッチングサイトです。
特徴
- 求人数60,000件以上
- 年間4,000人以上の転職支援実績
- 申し込み後全員と面談を徹底
- 約300人ものキャリアアドバイザーの中から、最適な担当者をご紹介
- 転職したい業界・職種に強いエージェントのみを紹介！
- Google評価★4.4以上
- LINEで登録可能
- オンライン面談
Mivoo
3つ目は【Mivoo】
です。
こちらはFulfill株式会社が運営する転職エージェントです。
特徴
- 20代特化の未経験転職に強い転職エージェント
- 求人数40,000件（内未経験求人13,500件）
- 応募書類は代理で作成
- 他者とは違い1社1社面接対策するから書類通過率と内定率高い
- 求職者本人が気付いていない適職が分かる
- 興味ある仕事の実情知れる
- LINE相談ほぼ24時間対応
ジムノミカタ
4つ目はジムノミカタです。
こちらは株式会社ｆｒｅｅ＿ｍｏｖａが運営する転職エージェントマッチングサービスです。
特徴
- 事務職（一般事務・営業事務）に特化した転職エージェント
- 20代〜30代前半向けの求人・サポートが中心で、若年層の転職支援に強い。
- 未経験でも応募可能な求人が多数あり、未経験者の転職支援実績が豊富。
- 求人数は10,000社以上と幅広く保有している（大手・ベンチャー含む）。
- 利用者1人あたり平均10時間以上の面談・サポートで丁寧な対応を受けられる。
- 履歴書・職務経歴書の書類添削や面接対策など、転職活動の準備支援が充実している。
- LINEや電話・オンラインでの相談にも対応しており、柔軟なサポート手段がある。
- 20代の転職成功率が高い（約92%）。
- 正社員求人がメインで、土日休み・残業少なめなど働きやすい条件の求人も多い。
- 対応エリアは主に関東（東京・埼玉・千葉・神奈川）・関西（大阪・京都）など都市部中心。
おススメの理由
上記のサイトに共通しておススメの理由があります。
- 20代の支援に特化している
大手の総合転職サイトと比較して20代の支援に特化しているサイト達です。
その為、20代で正社員経験がない人やフリーター向けの実績が豊富です。 - 未経験でも応募可能な求人が多い
大手のサイトだと採用要件に満たずに応募できない求人や、応募しても全然書類選考が通らない求人も多数混ざっています。上記のサイトは20代の未就業者やフリーター向けの求人を専門に取り扱っていますので応募可能な求人が見つけやすいです。 - エージェントが手厚くサポートしてくれる
20代の未就業者やフリーターのサポート実績が豊富なエージェントがフォローしてくれます。
大手の人材紹介会社のエージェントだと、基本的には正社員の支援に力を入れていますので正社員経験のない求職者の支援にはあまり注力していないことが多いです。
なぜ大手転職サイトではなく、20代向け特化エージェントを紹介するのか
転職を考えたとき、多くの人がまず思い浮かべるのは「リクナビ」「マイナビ」「doda」などの大手転職サイトではないでしょうか。
確かに求人数は多く、知名度も高いため安心感はあります。
しかし、フリーター・非正規・職歴が浅い20代にとっては、必ずしも最適な環境とは言えないのが実情です。
大手サイトが合わない理由①：経験者向け求人が多い
大手転職サイトに掲載されている求人の多くは、
・正社員経験あり
・即戦力
・業界経験者
を前提としたものが中心です。
そのため、フリーターや非正規の方が応募しても、
「書類で落ちる」
「面接にすら進めない」
というケースが非常に多く、結果として自信を失ってしまう人も少なくありません。
大手サイトが合わない理由②：サポートが薄くなりやすい
大手サイトは登録者数が非常に多いため、
一人ひとりへのサポートがどうしても形式的になりがちです。
・履歴書の書き方が分からない
・職歴に自信がない
・面接が不安
といった悩みを丁寧に聞いてもらえず、
「とりあえず応募してください」と言われて終わってしまうケースも珍しくありません。
大手サイトが合わない理由③：非正規向け求人が埋もれやすい
フリーター・既卒・第二新卒向け求人は、大手サイトの中ではどうしても埋もれてしまいます。
結果として、
・条件が合わない求人ばかり表示される
・自分向けの求人が見つからない
・探すだけで疲れてしまう
という状況になりやすいのです。
だからこそ、20代特化の転職エージェントを紹介します
今回ご紹介するのは、
・フリーター
・非正規
・正社員経験なし
・第二新卒
といった20代に特化した転職エージェントです。
これらのエージェントは、
・未経験OK求人が中心
・20代の支援実績が豊富
・書類添削・面接対策が丁寧
・職歴に自信がなくても問題なし
という特徴があり、
「今の自分でも正社員を目指せる環境」が最初から整っています。
有名ではない＝怪しい、ではありません
今回紹介するエージェントは、テレビCMや広告を大量に出している大手ほど有名ではありません。
しかしその分、
・20代支援に特化している
・大手が扱わない層に本気で向き合っている
・利用者満足度が高い
といった強みを持っています。
知名度よりも、**「あなたに合うかどうか」**を重視して選ぶことが、転職成功への一番の近道です。
まずは「合うかどうか」を試してみてください
転職エージェントは、登録したからといって必ず転職しなければいけないものではありません。
・話を聞くだけ
・求人を見るだけ
・相談だけ
でも問題ありません。
むしろ、今の自分の可能性を知るために使うくらいの気持ちで十分です。
まとめ
いかがでしたでしょうか。今回は20代の未就業者やフリーターの方におススメの転職サイトをご紹介しました。本投稿が少しでもお役に立てましたら幸いです。
