安い退職代行おすすめ比較｜2,980円から辞める方法を元HR担当が解説

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「退職代行は使いたいけど、3万円も4万円も出せない」「できるだけ安く、でも怪しくないところがいい」——費用がネックで一歩を踏み出せない方に向けて、元HR担当の筆者が安い退職代行を料金順に比較します。

結論を先にお伝えすると、退職代行は2,980円から使えます。ただし「安いほど危ない」のではなく、「安いほどできることが減る」のが正しい理解です。この記事を読めば、自分は最安でいいのか、もう少し出すべきなのかが判断できます。

【結論】安い退職代行は「必要な対応範囲」で選ぶのが正解

まず結論です。安さだけで選ぶと失敗します。料金は「自分に必要な対応範囲」に合わせるのが正解で、価格帯別のおすすめは次のとおりです。

• とにかく最安で、伝えるだけでいい人 → AI退職代行by行政書士（2,980円）
• 人のサポートと返金保証もほしい人 → 退職代行ネルサポ（一律15,000円）
• あと数千円で有給などの交渉もしたい人 → 退職代行ガーディアン（24,800円・労働組合）

理由はシンプルで、退職代行の料金差は「交渉や請求までできるかどうか」で決まるからです。退職そのものは民法第627条で保障された労働者の権利なので、会社の同意は不要。揉める要素がなければ最安で十分ですが、有給消化や未払い金で会社と話す必要があるなら、その分の費用を払う価値があります。

迷ったら、サポートも返金保証も付いて一律15,000円のネルサポが、安さと安心のバランスでもっとも失敗しにくい選択肢です。

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安い退職代行 料金比較ランキング（2026年最新）

当サイトで調査した退職代行を、料金が安い順に並べました。料金はすべて2026年6月時点の調査情報です。最新の金額は各公式サイトでご確認ください。

表を見ると、2万円を境に「交渉ができるかどうか」が変わるのが分かります。ここが安い退職代行選びの最大のポイントです。

このランキングは「料金の安さ」を軸に並べていますが、安さだけで決めるのは禁物です。後述するとおり、返金保証の有無や交渉の可否で実際の使い勝手は大きく変わります。たとえばSARABAとガーディアンはどちらも2万4千円台の労働組合系ですが、SARABAには返金保証があり、ガーディアンは交渉対応や東京都労働委員会の認証に強みがあります。料金が近い場合は、こうした中身で選ぶのが失敗しないコツです。

安さで選ぶ前に知っておくべき「安さの代償」

最安クラスの退職代行には、価格に見合った割り切りがあります。元HR担当として、ここは正直にお伝えします。

最安の民間・行政書士系は「交渉」ができない

2,980円や15,000円の退職代行は、会社へ退職の意思を「伝える」ことに特化したサービスです。有給消化や退職日の調整を会社が渋ったとき、交渉で押し返すことはできません。これは法律上の制約で、報酬を得て交渉できるのは弁護士だけ、団体交渉ができるのは労働組合だけと決まっているためです（弁護士法第72条）。民間業者が交渉すると非弁行為という違法行為になります。

「伝えるだけ」で足りるかを先に判断する

逆に言えば、会社と揉める要素がなく「もう行かずに辞めたい」だけなら、交渉機能は不要です。その場合は最安サービスで十分。自分の退職に交渉が必要かどうかを、先に判断してください。有給や未払い給与をしっかり取りたいなら、数千円足して労働組合系を選ぶほうが結果的に得をします。

退職代行の料金相場｜「安い」の基準を知っておく

「安い」を判断するには、まず相場を知っておく必要があります。退職代行の料金は、運営タイプによって次の3層に分かれます。

この相場を踏まえると、本記事で「安い」と呼べるのは民間・行政書士系の1万円台以下と、労働組合系の入口にあたる2万円台前半までです。1万円を切るAI退職代行は、相場の中でも突出して安い水準だと分かります。安さの理由は、AIの活用で人件費を抑えている点にあります。

価格帯別おすすめの安い退職代行3選

とにかく最安：AI退職代行by行政書士（2,980円）

AIが会社へ電話して退職の意思を伝える、新しいタイプのサービスです。SG行政書士法務事務所が運営しています。基本料金2,980円で、通話の録音・文字起こしが残るため「言った言わない」を防げます。3回架電してすべて不通だった場合は全額返金。会社へ確実に意思を伝えたいだけの人に向いています。詳しくはAI退職代行の評判記事をご覧ください。

AI退職代行の公式サイトを見る（2,980円）

サポート重視で安い：退職代行ネルサポ（一律15,000円）

ネルサポート株式会社が運営し、弁護士監修のもとで業務フローが設計されています。一律15,000円・追加料金なしで、退職完了まで回数無制限のサポートと全額返金保証が付くのが強み。AIではなく人にLINEで相談しながら進めたい人に向いています。安さと手厚さのバランスでは、本記事の一番のおすすめです。各社の中身はネルサポの評判記事で確認できます。

あと数千円で交渉も：退職代行ガーディアン（24,800円）

東京都労働委員会に認証された労働組合が運営しています。料金は24,800円と最安ではありませんが、団体交渉権を持つため有給消化や退職日の調整を会社と交渉できます。「数千円の差で、有給を取りこぼさずに辞めたい」という人にはこちらが合理的です。詳細はガーディアンの評判記事をどうぞ。

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失敗しない安い退職代行の選び方 3つのチェック

安いサービスを選ぶときほど、次の3点を必ず確認してください。料金よりこちらが重要です。

チェック1：運営者情報が公開されているか

会社名・事務所名・連絡先が明示されているかを確認します。本記事の3社はいずれも運営者が公開されています。

チェック2：返金保証があるか

退職できなかった場合に返金されるかは、安心感に直結します。ネルサポは全額返金保証、AI退職代行は「3回不通なら返金」という条件付き保証です。

チェック3：交渉が必要かを自分で見極める

有給・未払い金で会社と争う可能性があるなら、最安系では力不足です。労働組合系か、未払い金請求まで必要なら弁護士系を選びましょう。弁護士系の比較は弁護士の退職代行おすすめ比較にまとめています。

「安い退職代行は危ない」は本当か

「安すぎて逆に不安」という声をよく聞きますが、安さと危険は別物です。退職代行の費用の大半は人件費で、AIの活用や業務の効率化で安くできる構造的な理由があります。むしろ危険なのは、料金が高い・安いにかかわらず「交渉できます」と謳いながら実態が民間業者というサービスです。これは非弁行為のリスクがあります。安さではなく、業務範囲を正直に明示しているかで見極めてください。

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安い退職代行でよくある失敗と後悔

元HR担当として相談を受けてきた中で、安さだけで選んで後悔するパターンには共通点があります。事前に知っておけば防げるものばかりです。

失敗1：有給を取り損ねた

最も多いのがこれです。交渉ができない最安サービスを選んだ結果、会社に有給消化を断られ、本来もらえたはずの数万円分を捨ててしまうケースです。有給が10日以上残っているなら、数千円高くても労働組合系を選ぶほうが確実に得をします。

失敗2：未払い残業代を諦めてしまった

未払いの残業代や退職金がある人が、安さ優先で民間系を選ぶと「請求」ができません。金銭の回収が必要なら、最初から弁護士系を選ぶべきです。詳しくは弁護士の退職代行おすすめ比較を参考にしてください。

失敗3：「安かろう悪かろう」と思い込んで高い方を選んでしまった

逆のパターンもあります。揉める要素がまったくないのに「安いと不安だから」と高額なサービスを選び、払いすぎてしまうケースです。交渉も請求も不要なら、最安サービスで何の問題もありません。自分のケースに必要な範囲を見極めることが、結局いちばんの節約になります。

よくある質問（FAQ）

Q1. 一番安い退職代行はどこですか？

本記事の中での最安はAI退職代行by行政書士の2,980円です。人のサポートが欲しいなら一律15,000円のネルサポがバランス良好です（2026年6月時点）。

Q2. 安い退職代行は危なくないですか？

安さ自体は危険ではありません。運営者情報・返金保証・業務範囲の明示の3点で見極めてください。

Q3. 安いと高いで何が違いますか？

「交渉・請求ができるか」が主な違いです。最安は伝達のみ、労組系は交渉可、弁護士系は請求・訴訟まで対応します。

Q4. 安い退職代行でも有給消化できますか？

会社が応じれば可能ですが、拒否された場合に押し返せるのは労働組合系・弁護士系です。確実にしたいなら労組系を選びましょう。

Q5. 即日退職はできますか？

できます。民法第627条により、依頼当日から出社せずに手続きを進められます。価格とは無関係です。

まとめ：安さの代償を理解すれば、退職代行は2,980円から使える

安い退職代行は、選び方さえ間違えなければ十分に頼れる選択肢です。

• とにかく最安・伝えるだけならAI退職代行（2,980円）
• 安さと手厚いサポートの両立ならネルサポ（一律15,000円・返金保証）
• あと数千円で有給などの交渉もしたいならガーディアン（24,800円・労働組合）

自分の退職に「交渉」が必要かどうかを基準にすれば、払いすぎも失敗も防げます。まずは無料相談で、自分のケースを話してみてください。

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