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「退職代行を使いたいけど、会社と揉めたくない」「有給や未払い分の交渉までしてほしいけど、弁護士は大げさな気がする」——そんな方に向けて、労働組合法人が運営する退職代行「円満退職ユニオン」を解説します。
結論からお伝えします。円満退職ユニオンは、京都府労働委員会の資格審査を経たと公表している労働組合法人が運営する退職代行で、加入時の費用は16,000円（2026年9月19日に22,000円から改定）。ただし組合費は月額6,000円で、加入時の16,000円にはそのうち2ヶ月分が含まれます（2026年10月時点・公式サイトで確認）。
人材業界で働く現役のプロ（退職・転職相談500名超）が、円満退職ユニオンの特徴、料金、他社との比較、デメリット、向いている人・向いていない人まで整理します。気になっている方は公式のLINE無料相談で最新の条件を確認しながら読み進めてください。
※料金を「22,000円」と紹介している記事やサイトが残っている場合がありますが、2026年9月19日以降の加入時費用は16,000円です。
円満退職ユニオンとは？【京都の労働組合法人が運営する退職代行】
円満退職ユニオンは、退職条件の調整・交渉に特化した労働組合法人です。基本情報を整理します（2026年10月時点の公式サイトの情報にもとづきます）。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営 | 労働組合法人 円満退職ユニオン（京都市伏見区）。公式サイトで京都府労働委員会の資格審査を経て法人登記したと説明 |
| 料金 | 加入時16,000円（加入費3,000円＋組合活動費1,000円＋組合費12,000円（2ヶ月分））。追加料金なし・同一案件について加入後1年間サポートと記載 |
| 組合費 | 月額6,000円（加入時に2ヶ月分を前納）。3ヶ月目以降の扱いと脱退の手続きは公式サイトで確認できず、申し込み前に要確認 |
| 交渉 | 可能（退職日・有給休暇・最終賃金など、退職条件について会社と協議） |
| 即日対応・支払い方法 | 無料相談の受付は10:00〜20:00。加入後の会社への通知は日時を調整し、必要に応じて24時間対応と記載。支払い方法は要確認 |
| 対応エリア | 全国対応 |
| 相談方法 | LINE・問い合わせフォーム |
| 返金保証 | あり（組合規約に記載。組合活動によっても退職できなかった場合に納付済み費用を返金。本人都合のキャンセルや通知後の中止などは対象外） |
| 弁護士 | 損害賠償請求や訴訟など法律上の争いがある場合は、必要に応じて弁護士を案内 |
仕組みとしては、組合に加入し、労働組合として会社と交渉してもらう方式です。組合員になるため、月額の組合費がかかる点がほかの退職代行と違うところです。「ユニオン（合同労働組合）」の団体交渉の枠組みを、退職に特化して使えるようにしたサービスと考えると分かりやすいでしょう。
最大の特徴：「通知だけ」ではなく「交渉」ができる
退職代行選びで最も重要な分かれ目は、会社と交渉できるかどうかです。
民間企業が運営する退職代行は、法律上「退職の意思を伝える」ことまでしかできません。有給消化や未払い賃金について会社と交渉すると、弁護士法違反（非弁行為）になるおそれがあるためです。退職に関する交渉が適法にできるのは、弁護士と労働組合だけです。
円満退職ユニオンは、憲法28条で保障された団体交渉権を持つ労働組合として、この「交渉」に対応すると説明しています。しかも名称のとおり、争うことよりも「円満な退職」に落とし込むことをコンセプトにしているため、「会社と揉めたくない、でも条件はきちんと整理したい」という方向きの設計です（交渉の結果まで保証するものではありません）。
「法適合労働組合」とは、労働委員会の資格審査で労働組合法の要件を満たすと認められた組合のことです。労働組合を名乗るだけの団体と違い、公的な審査を経ている点は安心材料のひとつです（円満退職ユニオンについては公式サイトの説明によります）。退職代行の合法性の仕組みは退職代行は違法？の記事で詳しく解説しています。
料金を他社と比較【加入時の費用は低いが、組合費は月額制】
主要な退職代行サービスと料金・交渉可否を比較します（2026年10月4日に各社公式サイトで確認・税込）。
| サービス | 料金 | 運営 | 交渉 |
|---|---|---|---|
| 円満退職ユニオン | 加入時16,000円（以後組合費が月6,000円） | 労働組合 | 可 |
| 退職代行ガーディアン | 19,800円 | 労働組合 | 可 |
| 退職代行OITOMA | 20,000円（後払いなら29,000円） | 労働組合 | 可 |
| 退職代行辞スル | 22,000円 | 民間 | 不可（伝達中心） |
| 退職代行ネルサポ | 15,000円 | 民間 | 不可（伝達中心） |
| 弁護士法人ガイア | 25,300円／55,000円／77,000円（税込表記なし） | 弁護士 | 可（訴訟まで対応） |
※料金は正社員の場合。最新の料金・サービス内容は各公式サイトでご確認ください。
ポイントは、加入時の16,000円は、労働組合が運営する退職代行の中では低い水準だが、組合費が月6,000円かかるという点です。2ヶ月分は加入時の費用に含まれていますが、退職までの期間が長引いた場合や脱退の手続きが遅れた場合に、追加の組合費がかかるかどうかは公式サイトで確認できませんでした。申し込み前に「いつ脱退でき、それまでに総額いくらかかるか」を必ず確認してください。
また、公式サイトのお知らせによると法人登記は2026年5月ごろと新しく、実績の蓄積では先行サービスが上回ります。運営歴・知名度を重視するか、費用を抑えて交渉権を取るかが選び分けの軸になります。
口コミ・評判は？【まだ少ないため判断基準を持つ】
円満退職ユニオンは比較的新しいサービスのため、第三者による公開の口コミ・体験談は2026年10月時点でまだ多くありません。当サイトでは、確認できない口コミを紹介することはしない方針です。
口コミが少ない段階でサービスを判断する場合は、次の3点を基準にしてください。
- 労働組合としての裏付けがあるか——組合名・所在地や、労働委員会の資格審査を経たかどうか（円満退職ユニオンは公式サイトで京都府労働委員会の資格審査を経たと説明しています）
- 総額がいくらになるか——加入時の費用だけでなく、月額の組合費や脱退までの期間（円満退職ユニオンは加入時16,000円・組合費は月6,000円）
- 返金の条件——万一退職できなかった場合の扱い（組合規約に返金の規定あり。本人都合のキャンセルなどは対象外）
この3点を自分で確認してから申し込めば、失敗のリスクを大きく減らせます。あわせて、最新の口コミを自分で確認する方法も知っておきましょう。X（旧Twitter）で「円満退職ユニオン」と検索する、Googleで「円満退職ユニオン 評判」と検索して日付の新しい記事を見る——この2つで、申し込み時点の最新の評判を自分の目で確かめられます。
筆者が退職の相談を受けてきた経験から補足すると、退職代行で困りごとになりやすいのは「交渉できない業者に交渉を期待してしまった」「費用や返金の条件を確認していなかった」の2つです。円満退職ユニオンは労働組合として交渉に対応し、返金の規定も組合規約に書かれています。一方で月額の組合費があるため、費用の条件は申し込み前に必ず確認するようにしてください。
利用の流れ【LINE相談から退職完了まで】
申し込みから退職までの基本的な流れです。
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| ①相談 | LINEまたは問い合わせフォームで無料相談。状況と希望（有給消化・退職日など）を伝える |
| ②組合加入・入金 | 組合加入の手続きをして、加入時の費用16,000円を支払う |
| ③会社へ退職通知 | 組合から会社へ退職の通知。以降のやりとりは組合が窓口に |
| ④交渉・退職完了 | 退職日・有給休暇・最終賃金など必要な協議を経て退職成立。書類の受け取りを確認して完了 |
自分で会社と直接やりとりする工程はありません。出社できない状態でも、退職までの段取りを組合側が進めてくれます。
デメリットと向いている人・向いていない人
公平のために、デメリットも明確にしておきます。
- 組合費が月額制——加入時の16,000円に2ヶ月分が含まれるが、それ以降の扱いと脱退の手続きは事前に確認が必要
- 運営実績が浅い——2026年に法人登記した新しい組合のため、利用件数や口コミの蓄積は先行サービスに及ばない
- 口コミが少ない——第三者の評判を確認しにくい段階（前述の確認方法でカバーを）
- 訴訟対応は範囲外——法的措置が必要なケースは弁護士型が必要（必要に応じて弁護士を案内）
向いている人
- 会社と揉めずに、円満な形で退職したい人
- 有給消化や未払い賃金の調整まで任せたい人
- 「通知だけ」の民間退職代行では不安な人
- 労働組合型を使いたいが、加入時の費用はなるべく抑えたい人
向いていない人
- 損害賠償請求や訴訟など、法的措置まで見据えている人（→弁護士の退職代行が適切です）
- 交渉は不要で、とにかく最安で辞めたい人（→安い退職代行の比較記事を参考にしてください）
- 運営実績の長さ・知名度を最重視する人
円満退職ユニオンに相談してみる
「辞めたいけど言い出せない」「有給や未払い分をきちんと整理して辞めたい」という方は、LINEで気軽に相談できます。申し込み前に、月額の組合費・脱退の時期・返金の条件をあわせて確認しておきましょう。
他のサービスと比べてから決めたい方は退職代行おすすめ比較記事をご覧ください。
円満退職ユニオンに関するよくある質問
Q1. 組合に加入するのが不安です。ずっと組合員になるのですか？
組合費は月額6,000円で、加入時に2ヶ月分（12,000円）を前納する仕組みです。公式サイトには「同一案件について加入後1年間サポート」とありますが、3ヶ月目以降の組合費や脱退の手続きについての説明は確認できませんでした。いつ脱退でき、それまでに総額いくらかかるかを、申し込み前にLINEなどで確認してください。
Q2. 本当に会社と交渉してもらえるのですか？
公式サイトでは、労働組合として退職日・有給休暇・最終賃金などの退職条件について会社と協議すると説明しています。民間企業の退職代行が会社と交渉すると、弁護士法が禁じる非弁行為にあたるおそれがあるとされており、交渉が必要な場合は労働組合か弁護士が運営するサービスを選ぶことになります。
Q3. 退職できなかったら返金されますか？
組合規約には、組合活動によっても退職できなかった場合に納付済みの費用を返金すると書かれています。ただし、本人都合のキャンセル、会社への通知後に依頼を中止した場合、ほかの退職代行や弁護士に依頼した場合などは対象外です。
Q4. 訴訟などの法的措置もお願いできますか？
訴訟対応は弁護士の業務範囲のため、労働組合単体では対応できません。円満退職ユニオンは、損害賠償請求や訴訟など法律上の争いがある場合は必要に応じて弁護士を案内するとしていますが、最初から法的措置を見据えている場合は弁護士運営のサービスを選ぶ方が確実です。
まとめ：交渉できる組合型を、加入時の費用を抑えて使いたい人の候補
最後に、この記事の要点を整理します。
- 円満退職ユニオンは京都の労働組合法人が運営（京都府労働委員会の資格審査を経たと公表）
- 加入時の費用は16,000円（2026年9月19日に22,000円から改定）。ただし組合費は月額6,000円
- 退職日・有給・最終賃金などを労働組合として会社と協議できる
- 新しいサービスのため口コミは少ない。脱退の時期と総額・返金条件を確認してから申し込む
- 訴訟まで必要なら弁護士型、最安重視なら民間型が適切
「円満に、でも譲るべきでないところは譲らずに辞めたい」——そんなバランスを求める方に合う選択肢です。まずは円満退職ユニオンのLINE無料相談で、自分のケースで何が交渉できるか聞いてみてください。他のサービスとじっくり比べたい方は、退職代行おすすめ比較記事もあわせてご覧ください。
更新履歴：2026年10月4日 公式サイトと組合規約で料金（22,000円→加入時16,000円・組合費月額6,000円）、返金の条件、受付時間を再確認し、2026年10月時点の情報に更新しました。
