弁護士法人みやびの退職代行の評判は？料金3段階と対応範囲を解説

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「未払い残業代も請求したい」「パワハラで訴えることも視野に入れている」——そんな法的トラブルを抱えた退職なら、選択肢は弁護士運営の退職代行に絞られます。本記事では、その代表格である弁護士法人みやびの退職代行を解説します。

結論からお伝えします。みやびは弁護士法人が直接運営する退職代行で、退職の伝達だけなら27,500円、未払い請求などの交渉を含めるなら55,000円（＋回収額の20%＋税の成功報酬）。金銭請求から訴訟レベルまで、弁護士型ならではの対応範囲の広さが特徴です（2026年8月時点）。

人材業界で働く現役のプロ（退職・転職相談500名超）が、料金体系のからくり、対応範囲、向いている人まで整理します。

弁護士法人みやびの退職代行とは【基本情報】

料金体系【「交渉が必要かどうか」で3段階】

みやびの料金は、依頼内容によって3段階に分かれています（2026年8月時点・税込）。

※プランの適用条件は個別の状況によるため、無料相談時に必ず確認してください。

ここで重要なのは、「退職を伝えるだけ」なら27,500円で弁護士に頼めるが、交渉が入ると55,000円＋成功報酬になるという構造です。交渉不要なら労働組合型（22,000〜24,800円）の方が安く、逆に金銭請求があるなら回収額次第でみやびの費用は十分回収できます。

つまり判断基準はシンプルで、「会社から取り返したいお金があるか」です。未払い残業代の目安の計算は残業時間の上限の記事も参考にしてください。

口コミ・評判について

みやびの口コミは複数の比較メディアで紹介されていますが、当サイトでは真偽を個別に確認できない口コミは転載しない方針です。評判を確認したい方は、X（旧Twitter）で「みやび 退職代行」と検索し、日付の新しい投稿を自分の目で確かめるのが確実です。

相談現場の実感で補足すると、弁護士型を選ぶべきなのに費用を惜しんで民間型を選び、「交渉してもらえなかった」と後悔するケースが目立ちます。法的トラブルが絡む退職で「弁護士法人が直接対応する」ことの安心感は、他の形態では代替できません。

デメリットと向いている人・向いていない人

• 交渉ありだと55,000円〜——労働組合型の2倍以上の費用
• 回収時は成功報酬20%＋税——請求額が大きいほど費用も増える
• 返金保証の記載がない——費用面の保険を重視する人には不安材料

向いている人

• 未払い残業代・退職金など会社に請求したいお金がある人
• パワハラなどで損害賠償や法的措置を視野に入れている人
• 公務員・自衛隊など労働組合型では対応が難しい職種の人

向いていない人

• 交渉は有給程度で、費用を抑えたい人（→労働組合型が適切。ガーディアンや円満退職ユニオン）
• とにかく安く辞めたい人（→安い退職代行の比較へ）

なお、同じ弁護士型では、当サイトでは弁護士法人ガイア（55,000円＋成功報酬20%）も紹介しています。弁護士型同士の比較は弁護士の退職代行おすすめ比較をご覧ください。

よくある質問

Q1. 相談だけでも料金はかかりますか？

LINE・メールでの相談は無料です（24時間受付）。正式に依頼した時点で料金が発生します。

Q2. 成功報酬はどんな時に発生しますか？

未払い残業代や退職金などを会社が支払わず、弁護士が交渉して回収した場合に、回収額の20%＋税が発生します。回収がなければ成功報酬もかかりません。

Q3. 公務員でも依頼できますか？

可能です。公務員の退職は労働組合型では対応が難しいため、弁護士型が現実的な選択肢になります。詳しくは公務員の退職代行の記事をご覧ください。

まとめ：「取り返したいお金」があるならみやび、なければ労組型

• みやびは弁護士法人が直接運営。伝達27,500円／交渉つき55,000円＋成功報酬（回収額の20%＋税）
• 未払い請求・損害賠償・公務員対応など、弁護士型ならではの対応範囲の広さ
• 交渉が有給程度なら労働組合型の方が安い。判断基準は「請求したいお金があるか」